佛系黄章重出江湖
乐视创始人贾跃亭更着急了，决定立刻上马手机项目，开始疯狂的在手机行业挖人组建团队。
2014年除夕，魅族原副总裁、UI设计总监马麟步魅族副总裁莫天翠后尘，带着一些总监和高级经理跳槽到乐视，很快，魅族UI部门又有10多名骨干离职，一周内软件部门几乎走光。
这一“地震”把一直宅在家带孩子、研究佛学和钻研厨艺的魅族创始人黄章给震出来了。
黄章是个手机界的异类。10年前，他创立的魅族是中国 MP3第一品牌，后来经过2年打磨，在2009年推出首款手机魅族M8，惊险地跨界到手机行业，躲过了mp3行业的衰退。
魅族在推出M8和M9系列的那段时期，雷军成了其粉丝，逢人就推荐魅族手机。之后雷军还以天使投资人的身份，通过珠海政府领导结识黄章。两人很快成为朋友，雷军经常到魅族总部和黄章讨论手机，黄章将关于魅族手机设计制造的许多信息讲给了雷军，包括定制化UI是打动消费者的关键要素、产品粉丝的价值、社区论坛运营等独特的心得理念。
雷军听后更加看好魅族，就提出投资入股，出价几千万美元换取魅族30%的股份，由他出任董事长，同时还把原Google中国工程研究院副院长林斌拉来，条件是黄章分给5%的股份。
但控制欲极强的黄章坚决拒绝，即使是联合创始人白永祥也分不了股份，投资换股更不可行了。
雷军和黄章谈崩后，另起炉灶创立小米。黄章发现，小米手机的品牌调性处处有着魅族的影子，与雷军就此友尽。之后，黄章深感疲惫，淡出公司的日常管理，由白永祥接替CEO。
这一归隐，直到2014年春节前几天才结束。当时，白永祥带着李楠、杨颜等核心高管来到黄章的海湾别墅，告诉他公司面临的严峻问题，希望他出面解决。在刚刚过去的2013年，魅族出货量仅200万台，而小米和荣耀手机的出货量早已达到千万台。魅族越来越被边缘化。
这场会议，从傍晚到凌晨，持续近10个小时，但最终没有说服黄章。他始终坚持：只要能做出一款好产品，所有问题都可以迎刃而解。魅族MP3和魅族M8手机的成功给了自负的底气。
结果，几天后的除夕，黄章被乐视手机挖墙脚引发的一系列“人事地震”给震惊了。
副总裁杨颜后来回忆当时情景，“天都变了，早就不是他(黄章)熟悉和能掌控的世界”。
面对内忧外患，黄章不得不选择改变。2014年2月8日大年初九，黄章出现在珠海魅族大厦的5楼会议室，召集200多名骨干员工开会宣布改变。这是很多近3年入职的员工第一次见到老板。
会上，黄章称自己刚从火星回归地球，“有一点点遗憾，大彻大悟得有点迟了”。
