快递员 曹云雷:还想接触这块,多做做,但是还是有很多细节,不太了解,因为他这个快递有很多考核罚款,特别严重,客户投诉一下,你可能一天两百块就没了,干快递没有几个没被罚的。我还是不是特别了解这里面一些考核,所以我也是想先在了解了解内部细则。
如今,像曹云雷这种对快递业饱含热情与憧憬的年轻人,已然并不多见。为备战“双十一”,今年8月,许多公司就已经多次抛出诱人机制招兵买马,结果却响应寥寥。超10%的临时用工也再次折射了屡屡成为话题的“快递业招工难”。在电商、网购日益成为经济内循环重要组成部分的今天,作为基础支撑的物流快递,发生了什么问题,又该如何纾困?
申通快递安徽省公司总经理 李果:我们这个行业,它特别是在基层这一块,最主要的原因就是感觉到劳动强度比较大,还有我们之前的大多主力军应该是70后,80后,现在90后都已经30岁了,就是说现在大多年轻人他可能吃不了这个苦。风刮日晒,每年365天全年无休,中国的快递,数据我们早就已经做到了全球第一,我们现在是大而不强。
白岩松:双十一到来,招聘临时的快递小哥是解一时之需,但长期把送快递当工作的小哥们才是真正行业的主力,我们可能很多人都能感觉得到,他们总是来也匆匆,去也匆匆,在路上闯红灯不遵守交通规则几乎成了常态,怎么管效果好像都不那么好。这背后就是他们这个工作计件收费,多拉快跑这个特点所决定的。但其实他们多快地跑,收入可能都不像大家想象的那么高,一线快递员月收入超过一万元的不到1%,七成以上的快递员月收入是在五千元以下,无论是收入还是保障又或者是尊严,还能多提高一些吗?
快递小哥干多赚“少”
每天早午两次,这个位于沈阳某居民区附近的快递站点,都会迎来一批需要派送的快递。卸下从上级站点拉来的快递,再扫描分装到派件车上,快递小哥们开始了忙碌的工作,他们将带着一份份快递,走完送达前的最后一公里路。
双十一来临,快递小哥潘越的派件任务相应增加,每天五点,他就开始了一天的工作。和我国300多万快递员一样,他每个月的收入取决于当月的收派件数量,潘越如果要想多赚钱,就意味着要多拉、快跑、多派件。