早在几个月前,Google 就放话将要开发一个让人们更容易找到工作的网络平台,Google 把这个平台命名为 “Google Hire”,很显然,Google 这次是剑指微软的专业网络招聘平台 LinkedIn 。现在,Google 已经正式推出 Google Hire ,这是一款适用于中小型企业招聘的应用程序,它可与 G Suite 进行无缝集成。
谷歌表示,失业者平均需要 52 天时间才能找到合适的岗位候选,而用于潜在的面试中的费用超过了 4000 美元。为了解决这个问题,Google 开发了 Google Hire ,该应用程序面向美国企业提供了 1000 个岗位招聘,而招聘人员可以通过这款应用程序找到合适的工作候选人,同时还可以利用它来有效地管理整个面试过程。值得一提的是 Google Hire得益于 Google G Suite 的无缝集成,该集成套件已经有超过三百万家企业使用。
Google Hire 允许雇主通过 Gmail 与面试者进行沟通,并将双方的电子邮件自动同步,在日程列表中安排面试时间,雇主还可以在日程中列出一些重要的细节,比如联系资料、面试过程和面试官所关注的问题,最后应用通过可视化表格数据进行面试跟踪分析。
Google 指出,许多员工通常会使用概率学曲线等非直观工具来了解面试,而 Google Hire 通过与聘用公司合作,已经优化了用户体验,Google 希望通过 Google Hire 让企业更容易找到员工而进行的一项新尝试,而在 5 月份的时候, Google 还发布了一项职位搜索引擎 Google for Jobs,目的是把招聘的事儿也能人工智能化。