53岁黄光裕及其掌舵的国美，内外都不平静。
5月9日，国美据传已发通知，因经营困难，“缓缴公积金”，涉及国美控股旗下7家公司。
“全公司社保、公积金均为正常缴纳状态。”国美迅速回应，称信息不准确，正响应政策申请公积金缓缴，仍在按流程申请中。
外部也陷入风波。
4月中旬，国美济南分部员工被爆“殴打美的员工”，美的发函撤出该分部并暂停供货，国美表态严肃处理;一周后，惠而浦公告称，因拖欠货款终止合作，国美否认拖欠，并称对方长期未按合同履行义务。
创始人黄光裕回归时，市场寄予厚望，国美系股价也一度大涨，他本人立下18个月的军令状。
现在看，这位枭雄需要更多时间。
高层轮回
国美的高管队伍，变动频繁。
5月5日，国美总部北京鹏润大厦，举行了一场与腾讯的签约仪式，集团CEO杜鹃出席，现场还有一位“生面孔”，国美零售CFO周婷。
周婷此前就职的多为互联网平台，包括玖富、寺库、奇虎360等。
过去两年，国美空降了不少高管，基本为互联网背景。最受外界关注的是向海龙，出任国美在线公司CEO，他在百度任职14年，是原公司的二号人物。
为了给新人让位置，国美多次调整组织架构。王俊洲、张德炬两位老臣离任，均效力国美约20年。
新人上阵，待的时间却不长。
向海龙加盟国美不满一年，就曝出离职消息。
2021年，国美相继挖来的三位阿里系高管，曹成智、胡冠中和丁薇，分别担任国美零售控股经营策略与执行中心VP、国美集团CMO和真快乐COO，目前仅剩丁薇还在国美。
胡冠中是阿里聚划算创始人之一，上任CMO后，还没正式公开亮相就递交了辞呈。
董明曾在国美担任中层管理职位一年，他告诉《21CBR》记者，集团挖来很多新人，多数水土不服，能留下的非常少，“很多有本事的，三个月之内就会走。”
“他(黄光裕)对高管的耐心和容错很低。”董明回忆，2021年，国美召开两次经理级别以上的会议，黄花了近2个小时批评高管，痛斥现状，称当初面试讲得多好，到了约定时间若没做出成绩，就趁早滚蛋。
许多“空降”高管面临同样的窘境：给的时间少，之前的工作经验，这里又行不通，管理文化也有些水土不服。
老板管得太细，是董明最大的感受。“底下人花的钱，到了一定额度，必须得向董事长批准，不像其他公司，可能会给CEO级别或某个总经理放权。”
老臣重回一线。
