迪士尼旗下20万名雇员目前以混合制上班模式工作，公司要求雇员每周在办公室工作的日数为2天或3天。迪士尼在1月公布，将于3月起要求雇员每周至少4天在办公室工作。
根据报道，联合的雇员在向行政总裁艾格(Bob Iger)发出的信件中认为，上班模式改变可能产生意料不到的负面效果，对迪士尼带来长远伤害，因为有关改变令到集团损失重要的人力资源。
同时，逾400名雇员向管理层提交书面陈述，解释弹性上班工作对他们的重要性，这些人士包括须在家中照顾儿童的家长、声称有神经多样性的人，以及身体残障人士等。
迪士尼拒评上述消息。
