6月30日，微博话题“胖东来老板称企业家要活得像人”引发网友热议。
胖东来董事长于东来在一场活动中表示，将来无论做地产的、做百货的、做培训的，各个行业都可以，我们共同来做这样的事情：怎样让自己变得幸福、怎样让你的企业变得幸福、怎样让社会变得幸福。
量力而行，该玩也玩，让更多的企业家活得像人，活出生命的质量、活出人性美好的一面，最起码对得起自己的人生。
对此，网友纷纷点赞“胖东来格局大”、“胖东来神仙企业”。
此前于东来就怒斥“加班”文化，为员工设立委屈奖，每周工作时长不超过40个小时，全年30天带薪休假，无一不是在提升员工幸福感。
员工是企业创造价值的核心，只有激励好员工，让员工满意，利益才会汇聚，最终形成人聚财聚的局面。
于东来说：我们做的不是超市，而是学校，在学校里要让来学校的每个人都能学到东西、学有所成，满意而归。胖东来的存在，不仅是一种商业模式，更是一种文化符号，用心服务，方得民心。企业只有“以此心换彼心”，才能成为行业内下一个“胖东来”。
