这年头，流量最贵，水军应运而生。
水军作用很特殊，一言以蔽之：假装我很火。
此类造假手段古已有之，比如赵云在长坂坡救了刘禅后，张飞张翼德帮赵云断后，但手里只有几十号人马，这该咋办呢?机智如张飞，令军士将树枝绑在马尾上来回奔跑拖曳，生生营造出千军万马的假象。
再比如传说中的职业哭丧者，活跃在我国广大城乡，有媒体做过调查，每小时能赚千把块。
上图是赵本山在《马大帅》中扮演职业哭丧者，哭错到了别人丧礼上
过去，像春晚雇人鼓掌这种传言老百姓也没法子验证，如今信息越来越透明，像某芒果台职业流泪观众、明星雇佣假粉丝接机、演唱会哭嚎等现象，大喊老公老婆是多少钱，激动得热泪盈眶是多少钱，都是明码标价了的。
上述这些，都是演员。
然而水军现象最疯狂的，要说还是创投圈，天天都是春节档影片豆瓣评论区那种厮杀水平。
这种事不是第一次被曝光了，因为造假这种事本来就容易被戳穿，尤其是遇到造假者弱智一些的，就相当于赵本山走错丧礼场，像马蜂窝被曝光2100万的“真实点评”中，里面有1800万条是通过机器人从点评、携程等竞争对手那抄袭过来的。(“捅马蜂窝”的梓泉：杀鸡儆的不是猴，是猴山)
但最被人唾弃的，还得要说是因为拒付水军薪酬惹来一身腥臊的那些事儿。比如某点评网站去年就被曝光拒绝支付水军报酬，被捅上了热搜好几天。
水军可不是好惹的，随时会变身“污点证人”。
今天，又发生了一起被“污点证人”捅出来的流量造假事件，这次的主人公是智联招聘。
有自称智联“供应商”的人在网上爆料称，智联花钱找己等投递简历，但用完了不给钱，疑似被第三方公司(转包商)截留钱款。
该“供应商”称，智联在今年春节前后，招聘旺季将至之际，花钱找人大量投递假简历，投一个岗位，己方能获得4元钱，而自己的上家的上家“董先生”，疑似是与智联内部有勾结，通过回扣等拿到13元/单的价格，吃了其中9块钱的差价。
这位“供应商”在这条食物链中是最底层，
“其实这事儿就是因为智联高层、我的上家和智联公司员工“郭冬梅”的之间钱怎么分配，没有协商好才这样的。”
“对于受贿问题，本人和我的上家在微信语音中了解到，董启之和他在做的公司是通过给智联那边的对接人回扣等好处，才把这个项目签下的。”
这位“供应商”还报警了——
“供应商”与其上家彼此试探协商
智联招聘这家企业算是资格很老了，创建于1994年，那时候别说移动互联网还没到来，PC机都有好多人不会用。按说先发优势是巨大的，但智联招聘这家公司先是在PC时代和58、赶集等厮杀的战役中没占到便宜，后来移动互联网来了，又被拉勾网、BOSS直聘等强大的存在感所淹没。
有业内人士告诉花朵君，智联招聘充分证明了早起的鸟儿未必有虫吃，相比它的老对手前程无忧——最早智联招聘雄心勃勃想把前程无忧打垮，现在只好觍着脸对标前程无忧……
智联招聘曾在2011年冲刺上市，但因为资本环境恶劣而被搁浅。2014年6月12日智联招聘终于登陆美国纳斯达克，正式挂牌上市。这比它的老对手前程无忧上市整整晚了10年。
而在上市仅仅3年后，2017年9月智联招聘发起了私有化退市，目前已经完成了私有化。
“智联的传统优势在于校招，另外就是比较聚焦于一线城市，只是运营思维比较传统吧。前程无忧的优势在于社招，平台效率我个人觉得后者要好不少，至于现在众多的移动招聘APP，打法和智联、前程无忧都不太一样，后者是靠铺天盖地砸广告，大量地推扫楼抢市场，具体效果如何还有待时间验证。”业内人士@呼啦卷告诉花朵君，由于近30年的xx，智联招聘的名气其实是招聘网站、招聘APP中比较大的，但前程无忧才是业内老大，智联没有抓住PC向移动端的转移机会，在前有饿虎后有追兵，竞争门槛低、红海搏杀的招聘行业属于掉队的边缘者。
像@呼啦卷所说的，智联招聘运营思路跟不上时代这一点，花朵君深有所感。
看看最近统治电梯口的某竞品广告——
再看看智联招聘可以直接做恐怖片海报的广告——
花朵君当年可是被这个海报吓得做过噩梦的……幸好智联招聘没有大肆投放电梯广告，不然这怕是要吓出写字楼惨案来。
本次被曝出内部员工有“回扣”行为的智联招聘，其内部管理水平也遭到了@呼啦卷的质疑。“智联内部挺乱的，这也是智联尽管有巨大的先发优势，但产品和用户体验反而不如后面这些新起来的招聘APP的原因，甚至像一些核心的要害的事，比如用户的数据保密工作，智联可能也存在问题。”
不仅搞假简历投递欺骗B端(合作公司方)，据称，智联招聘对C端用户也不是那么友好。
知乎上，有网友称在智联投简历设置保密状态后，却被保险公司推销员频频电话骚扰
你是不是觉得这很过分?还有更过分的。
有众多网友称，智联招聘针对求职者的收费服务，压根是个幌子，疑似同样存在对B端一样的“造假、做效果”。
“智联招聘的置顶简历服务，要花一百多块，纯属坑钱，千万别用!!!我去年就用过，交钱之后，邮箱里确实能收到很多职位邀请，但是不管你怎么抱着欣喜的心情去回复，会统统石沉大海!连个拒信也没有——虽然我收到职位邀请在先，应邀之后再被拒也很奇怪，但就连这种奇怪的反应也没有，我怀疑智联完全是通过机器人发信给用户来做效果的。实在是没有良心。”
在知乎、百度贴吧、天涯、网易等处，花朵君也同样发现了质疑智联招聘没有效果的帖子，就不一一截图了。
智联招聘的传统优势在于校招，对于很多大学生来说，毕业第一份工作是神圣的，有可能影响一生的，然而在你们眼里，难道他们只是韭菜?
千万不要忘记，经常嚎丧，是有可能走错片场的。
