11月18日，刚刚离职的前易到政府事务总监、副总裁吕艺，对易到方面关于“CEO逼高管下跪”视频“涉嫌蓄谋安排”的说法，作出进一步回应。
吕艺表示，视频是应易到CEO巩振兵要求拍摄的，并要求发到公司高管群里(30-40人)。吕艺还透露，在总裁会上，巩振兵对要求他发视频的事情向大家做出了说明，称“现在想想发到群里可能不妥，应该拍下来在高管会上播放一下”。
“饭局是应巩振兵要求，与GR部门高层见面吃饭，才组织的，是早有的安排。”吕艺表示，巩振兵当日下午一直不在公司，是从另一个地点赶来的。饭局中李先生即是集团领导李磊是易到用车的董事，是他请不来的，当天是巩振兵邀请而来。
吕艺称，从“逼跪”视频上看，巩振兵有语音、有动作，用一个正常人的分析能力都可以分辨，其是否被“构陷”。
而且，吕艺还强调，他依然保留报警和采取法律手段维护自身权益的权利。
11月16日，网络流传的一份邮件截图显示，易到政府事务总监吕艺在邮件中炮轰CEO巩振兵，称其欺凌员工，称自己被逼向其磕头。吕艺还质疑巩振兵没有担当，称“司机上门多次你都跑了，交通部检查你都不敢签字”。吕艺直指巩振兵“无能”，“在人品上老易到的人不服你，你只能靠开人换人获得尊重。”吕艺还称，巩振兵曾经用威胁开除其所在部门其他人员的理由逼自己给他磕头，甚至连磕了7个头。
一段在网络上流传的下跪视频中，吕艺向巩振兵表示，“做了一件特别对不起良心的事儿，做了一件错事，向大哥赔罪。”说完便下跪磕头，而巩振兵也询问旁边的人，“视频拍好了吗?”得到肯定答复后，吕艺表示，“发给我，我发群里去。”
此前，易到用车方面在回应中透露，吕艺引咎辞职，在近期对公司反抗情绪升级，可能是引发该事件的主要原因。
据介绍，10月25日下午，吕艺聚众打砸公司HR副总裁孟某办公室，“此行为严重破坏公司正常办公秩序，在内部造成恶劣影响。公司念吕艺在职期间为公司做出的贡献，没有作开除处理，于11月9日同意吕艺引咎辞职申请，免去其副总裁职务。吕艺曾向公司及股东韬蕴资本索取离职赔偿费用，无果。此后，吕艺多次在公司内部建立钉钉群，表达对公司及巩振兵先生的不满，公司没有追究。”
对此，吕艺解释称，他在易到工作两年，并没有对任何事有过怨恨，公告中提到赔偿之事子虚乌有，“我的确和集团领导在周三沟通过赔偿金一事，集团领导回复：‘没问题’，但也没说具体数额。我回复是：‘有您这句话我就满意了。’想必巩振兵不知道这事吧。”
关于易到CEO逼迫高管下跪磕头事件，此前当事双方给出了完全不同版本的说法。
吕艺在接受北京时间采访时表示，巩振兵带来一个团队，目前只有他的部门没被换掉，“他实际上是想换成自己的人，但是他又不想把人开了，得要那么大的补偿，他就想办法挤兑员工走，就在饭桌上骂这个，骂那个。我们当时很多人都不想吃这顿饭了。我跟巩振兵说，如果我们有什么做得不对的地方，您看我们有什么办法补救，给您陪个酒道个歉。他说你给我跪下。”
11月16日，易到用车在发给澎湃新闻记者的回应中称，易到政府事务总监、副总裁吕艺的失实言论已给公司及CEO巩振兵个人形象带来严重伤害，并涉嫌恐吓、诽谤他人。
在这篇题为《一场险恶有预谋的饭局——关于对吕艺散播不实言论的回应》中，易到称，关于网络流传的视频，发生在今年6月份某晚。
易到在公告中称，公司认为，该视频从饭前邀约、酒后磕头、拍摄角度、拍摄配合等事实来看，有蓄谋安排的嫌疑。针对吕艺邮件造谣、诽谤、恐吓巩振兵一事，目前，巩振兵已向警方报案，公司将适时公布警方处理进展。
